加强军营文化建设的思考

      多彩的军营文化为丰富官兵生活，增强部队凝聚力和战斗力发挥着重要的作用，成为无数有志之士热心军营的“向心石”。在全面建设和谐社会的今天，军营文化建设在继承传统优势的基础上，得到了一定的改善和提高。然而，军营文化建设水平与官兵日益增长的文化需求存在差距；军营文化小环境与整个社会文化大环境比较，尚有诸多不尽如人意的地方；军营文化建设与时代的客观要求亦不合拍。因此，积极探索新时期军营文化建设的有效途径，不仅是加强军营文化建设的客观的需要，也是时代的迫切要求。
　　一、加强军营文化建设需要突出部队特色
　　特色是文化形态生命力的突出表现。鲜明的特色彰显着一种文化独特的内涵。军营文化具有先进性、革命性、战斗性的特征，是其区别于其他文化类别的重要特性。加强军营文化建设需要凸显军营文化特色，永葆特色文化旺盛的生命力。
　　第一，突出军队特色。军队是执行革命政治任务的武装集团，这就决定了军营文化浓郁的政治性和思想性。它虽然不乏赏心悦目的欢笑和愉悦，但更多的是政治的熏陶、精神的激励和心灵的净化。如果脱离了政治性和思想性，就背离了文化建设的方向，也背离了军营文化的性质。军队具有艰苦性、紧张性和牺牲性的特点。这种特殊的氛围造就了军人豪爽、粗犷、坦直的性格，和紧张快干、雷厉风行的作风。反映到军营文化上，就形成了鲜明的战斗性的特征，即姓“军”的特性。军队是一个以铁的纪律为保障的特殊群体，没有纪律，没有服从，军人就不会形成共同的目标指向和心理指向，军队就不会产生凝聚力和战斗力。这就决定了军营文化比社会文化有更严的纪律性，更强的服从性。有些东西在地方是允许的，在军队是不允许的；在地方上是流行的，在军队则是明令禁止的。因此，不能把军营文化混同于一般地方文化。
　　第二，突出驻地特色。由于各部队驻地的特殊性，使不同部队中的军营文化带上驻地特色。对于驻地特色，我们应予以调节，与军队规定不违背的支持其发展，与部队环境不适应的要坚决摈弃。军营文化具有驻地特色是不可避免的，这也是文化丰富多彩的体现之一。我们也不能要求全军的文化活动都千篇一律，在什么样的环境里就该与什么样的环境相适应。所以，把突出驻地特色必须提到重要位置。以最具特色的西北部队为例，西北部队所处的大西北，是中华文明的发祥地，又是我们党创立延安精神的发祥地，这里还聚居着祖国56个民族的大家庭中的51个成员，有着多姿多彩的民族文化，人文景点更是不胜枚举，具有深厚的文化积淀和丰富的文化资源。同时西北地区还有大漠戈壁、雪域高原、丝绸古道、江河源头等独特的自然景观以及漫长的边防线，这都是我们开展部队文化活动得天独厚的优势和条件。长期以来，这些部队的文化工作，大量挖掘和吸取了大西北的文化宝藏，“冰山文化”、“高原文化”、“边防文化”现象，陕北腰鼓、民族歌舞走进军营，陇原壁画装饰了连队俱乐部等。无论处于西北东南，还是海岛深山，把军营和地域两大特色有机结合起来造就出适合自己的军营文化，才能真正发展繁荣。脱离了地域特色，脱离了客观环境的文化是无从发展的。
　　第三，突出团队特色。每一个团队都有过自己光荣的历史。军营文化的目的不只是丰富官兵生活，提高官兵素质，还有重要的一方面是促使官兵更热爱自己的团队，形成一股向上的凝聚力和向心力，促使其对自己团队有一种集体荣誉感和自豪感。各单位的文化工作要在按照统一要求抓好落实的基础上，力求有自己的特点和“亮点”。具有光荣历史和显赫功绩的部队，要通过文化活动大力宣扬自己的历史荣誉和英模人物，边防部队要巩固和发展“千里边防文化长廊”建设成果，坚持开展读书成才活动、文艺演唱、体育锻炼等活动。通过这些活动，抒发官兵爱国主义、革命英雄主义和乐观主义的情怀，教育鼓舞官兵立足本职，艰苦奋斗，建功立业。
　　二、加强军营文化建设需要搞好融入
　　文化这个抽象的概念蕴藏于人们创造的现实世界之中。文化只有在人的实践活动中不断创新发展，才能得以传承和弘扬，也只有融入人的实践活动，才能发挥其强大的教化作用。军营文化建设应注重与部队实践活动相结合，紧贴形势任务，紧贴部队实际，紧贴官兵生活。
　　第一，融入到军事训练当中。作为有中国特色社会主义文化组成部分的军营文化，是我军综合战斗力的“软实力”。我们应高度重视文化建设，努力营造良好的军营文化环境，以提高官兵整体素质，增强我军的战斗力。在军事训练中融入火热的军营文化以激发官兵热情，鼓舞部队士气，提高军队战斗力。喊口号，挂标语，张贴宣传画都是很好激发官兵训练热情的传统做法。在军队信息化的历史进程中，军营文化建设还应充分发挥网络的信息辐射功能，加强网络军营文化建设，丰富文化活动开展形式，畅通文化交流渠道，提升军营文化的影响力。
　　第二，融入到思想教育当中。军营文化建设是部队思想政治建设的重要组成部分，开展健康向上、丰富多彩的军营文化活动，不仅是为了满足官兵的精神文化需求，更重要的是为了陶冶官兵的思想道德情操，提高官兵的思想政治觉悟。教育性和娱乐性是文化活动功能的两个方面，二者是辩证统一的关系。没有教育性，军营文化建设就会失去灵魂和方向；没有娱乐性，教育也会显得枯燥乏味，很难引人入胜，深入人心。因此，必须把二者紧密结合起来，做到寓教于乐。一方面，我们要坚决堵住文化垃圾侵入军营的各种渠道；另一方面，军营文化活动要尽可能搞得生动活泼，尽可能体现时代气息，突出思想性、艺术性、趣味性和知识性，保持高格调，全面发展文化活动具有的“娱乐、审美、教育、求知”的功能。
　　第三，融入到日常建设当中。在节假日，我们应该在加强日常管理的同时，广泛开展丰富多彩的文体活动，寓管于乐。在开展文体活动的过程中，培养官兵服从命令、听众指挥、集体协作、遵章守纪的意识，培养勇于拼搏、争先创优、吃苦耐劳、团结互助的作风。将文化活动的开展与官兵的日常行为养成结合起来，营造良好的军营文化氛围，使官兵时时刻刻受到先进文化的熏染，从而内化为自身素质，增强对部队集体的文化认同感，形成强大的凝聚力，为提升军队战斗力提供坚强的文化支撑。 　　三、加强军营文化建设需要健全机制
　　机制建设是一项长远的基础工程，良好的机制能够促进工作有序开展，有利于提高工作绩效。加强军营文化建设应注重抓好基础工作，建立健全完善的工作机制。
　　第一，完善目标建设机制。军营文化建设是一项长期的艰巨任务，要完善目标建设机制，沿着正确的方向，坚持不懈地抓下去。在社会主义市场经济条件下，社会文化生活日趋丰富，各种文化思潮良莠共存，相互激荡，需要用先进文化武装官兵头脑，使广大官兵在复杂的文化环境中坚定正确的政治方向。实践证明，军营文化建设目标建设必须从官兵的切身利益出发，把提高广大官兵的思想道德和科学文化素质与思想教育结合起来，乐中育德；与执行重大任务结合起来，乐中励志；与培育正确的审美观结合起来，乐中求美；与培养高雅的生活情趣结合起来，乐中陶情；与读书活动结合起来，乐中获智；与培养复合型新型军事人才结合起来，乐中成才。
　　第二，优化组织运行机制。当前部队加强军营文化建设往往是宣传文化部门孤军奋战，这不利于形成合力，不利于增强建设的有效性和针对性。要使组织运行有效必须动员各方面的力量。一要首长牵头；二要发挥业务部门的指导作用；三要健全各级文化活动中心，提供人才交流技艺、探讨活动的场所和机会；四要加强上下协调，计划先导，杂而不乱；五要充分发挥团组织的突击队作用和军人委员会的协调作用。优化机制，一要有明确的工作目标，各级党委要依据上级有关规定结合本单位实际，对文化设施、文化活动、活动目标作出明确规定，长计划短安排，质化量化结合，强化指导，提高建设效益；二是理顺工作关系，发挥各级俱乐部统筹职能，一级抓一级，一级对一级负责；三要明确各自的责任，军以上机关负责宏观控制，组织大型活动，实施分类指导；师团机关负责制订活动计划，组织中型活动，协调基层文化活动开展，定期核查；基层要周安排、月计划，保证活动经常，内容充实。
　　第三，健全督察考核机制。加强监督制约，保证军营文化的健康发展，这既是建设有中国特色社会主义军营文化的重要保证，也是使官兵抵御腐朽思想文化侵蚀，提高思想道德素质和科学文化素质的客观要求。要强化舆论监督，正确引导军营舆论，对那些粗陋、低俗乃至错误的东西形成强大的舆论压力，促使军营舆论的健康和纯净，要强化法纪监督，对那些我行我素，为所欲为的人，该严肃纪律的要严肃纪律，该绳之以法的要绳之以法，以法纪的严肃性和强制性，防止文化垃圾在军营流传和泛滥。一是坚持调查分析制度，各级党委、机关要切实把基层文化工作摆上位置，坚持每季度议训议教会，注意分析基层文化工作情况，每月首长办公会，要对每月开展文化活动提出具体要求，要经常深入部队调查研究，发现和解决基层自身难以解决的问题，特别是文化活动场地、设施、器材等方面的问题，及时召开会议研究解决，保证各项活动正常开展。二是坚持“文化会操”制度，组织基层各单位参加。让基层文化活动的“精品”登台亮相，以此检查部队开展文化活动的水平，达到相互交流，相互促进，共同提高的目标。三是坚持检查评比制度，坚持周检查、月讲评、年总结，要安排专门时间，对各单位文化建设情况进行检查。主要检查设施、器材达标率和完好率，文化活动的开展，文化活动经费使用和有关制度的落实情况。对成绩突出的单位要大力宣扬、表彰和奖励，对设施建设不达标，文化活动质量不高，各项制度不落实的单位，取消其评选先进的资格，并作出严厉批评。